Narzędzia wspierające menadżerów w zarządzaniu zdrowiem pracowników w zakładach pracy

Kurs pt. „Narzędzia wspierające menedżerów w zarządzaniu zdrowiem pracowników w zakładach pracy” jest adresowany do kadry menadżerskiej firm i organizacji odpowiedzialnej za organizację procesów promocji zdrowia personelu (w szczególności do specjalistów HR, PR, EB, CSR, BHP i medycyny pracy). Kurs składa się z pięciu wykładów, każda z części kursu jest dedykowana jednemu z pięciu kwestionariuszy wypracowanych przez zespół realizatorów projektu „Edukacja w zakresie zarządzania zdrowiem starzejących się pracowników oraz opracowanie i upowszechnienie instrumentów promujących zdrowie i zachowania prozdrowotne w środowisku pracy” w kolejnych latach jego realizacji:

Wykład 1: Jak rozpoznać potrzeby zdrowotne pracowników (cz. 1)? Kwestionariusz do subiektywnej oceny stanu zdrowia personelu firmy

Wykład 2: Jak rozpoznać potrzeby zdrowotne pracowników (cz. 2)? Kwestionariusz do oceny zachowań i postaw personelu wobec zdrowia

Wykład 3: Co to jest kultura zdrowia w organizacji, dlaczego warto ją budować i jak ją mierzyć? Kwestionariusz do badania kultury zdrowia w zakładzie pracy

Wykład 4: Dlaczego warto dbać o wysoką jakość działań prozdrowotnych w zakładzie pracy i  jak to robić? Kwestionariusz do ewaluacji jakości wdrożenia programu promocji zdrowia w organizacji

Wykład 5: Jak analizować korzyści programu promocji zdrowia w firmie? Kwestionariusz do oceny efektów wdrożenia działań prozdrowotnych w zakładzie pracy