Jak rozpoznać potrzeby zdrowotne pracowników (cz. 1)? Kwestionariusz do subiektywnej oceny stanu zdrowia personelu firmy

Jak rozpoznać potrzeby zdrowotne pracowników (cz. 2)? Kwestionariusz do oceny zachowań i postaw personelu wobec zdrowia

Pytania do refleksji – Wykład 2

Co to jest kultura zdrowia w organizacji, dlaczego warto ją budować i jak ją mierzyć? Kwestionariusz do badania kultury zdrowia w zakładzie pracy

Pytania do refleksji – Wykład 3

Dlaczego warto dbać o wysoką jakość działań prozdrowotnych w zakładzie pracy i jak to robić? Kwestionariusz do ewaluacji jakości wdrożenia programu promocji zdrowia w organizacji

Pytania do refleksji – Wykład 4

Jak analizować korzyści programu promocji zdrowia w firmie? Kwestionariusz do oceny efektów wdrożenia działań prozdrowotnych w zakładzie pracy

Pytania do refleksji – Wykład 5