Mamy przyjemność zaprosić pracodawców i profesjonalistów zajmujących się zarządzaniem zdrowiem pracowników do wzięcia udziału w bezpłatnym szkoleniu organizowanym przez Instytut Medycyny Pracy im. prof. Jerzego Nofera mającym na celu wsparcie zakładów pracy w tworzeniu warunków pracy i rozwiązań, które sprzyjają wzmacnianiu dobrostanu, zdrowia i zdolności do pracy. Szkolenie zostało przygotowane na podstawie dwóch poradników, a zarazem praktycznych narzędzi dla pracodawców i menedżerów zarządzających kwestiami zdrowia i wellbeingu w organizacjach.
Szkolenie obejmuje 8 modułów przedstawiających główne wyzwania, z którymi spotykamy się w środowisku pracy, w tym:
- Promowanie integracji społecznej oraz wsparcie zdolności do pracy osób z chorobami przewlekłym
- Aktywność fizyczna
- Alkohol i tytoń
- Atmosfera pracy
- Ergonomia
- Odżywianie
- Regeneracja po pracy
- Zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie
Każde z tych wyzwań może być skutecznie zaopiekowane w zakładach pracy – z korzyścią dla zdrowia i dobrostanu pracowników, jak również lepszego funkcjonowania organizacji. Można to osiągnąć przez podjęcie i integrację działań z czterech obszarów: 1) wzmacnianie wiedzy i umiejętności, 2) tworzenie wspierającego środowiska pracy, 3) budowanie wewnętrznej polityki prozdrowotnej oraz 4) motywowanie personelu do dbania o zdrowie. Szkolenie przedstawia konkretne propozycje działań w tych obszarach, w odniesieniu do każdego z przywołanych wyzwań.
Szkolenie jest prowadzone zgodnie z celem i założeniami projektu Praca na Zdrowie realizowanego w ramach Celu operacyjnego 5: Wyzwania demograficzne, Zadania 10: Edukacja w zakresie zarządzania zdrowiem starzejących się pracowników oraz opracowanie i upowszechnienie instrumentów promujących zdrowie i zachowania prozdrowotne w środowisku pracy Narodowego Programu Zdrowia na lata 2021-2025, finansowanego przez Ministra Zdrowia.
Zapraszamy do rejestracji na szkolenie!!!
Cechy kursu
- Wykłady 11
- Quizy 1
- Czas trwania Lifetime access
- Poziom umiejętności Ekspert
- Studenci 115
- Certyfikat Tak
- Oceny Tak